Aufgrund steigender Belastungen für das Personal in den Pflegeeinrichtungen und Kindertagesstätten des DRK-Kreisverbandes Leipzig-Land e.V. und seiner Tochtergesellschaften hat unser Vorstand Jens Bruske bereits vor drei Jahren das Unternehmensziel „Wir fördern und erhalten die Mitarbeitergesundheit.“ klar definiert, da dem Verband als großem Arbeitgeber für Soziale Berufe in der Region Leipzig das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter am Herzen liegt.

So wurde im Jahr 2015 ein ganzheitliches Betriebliches Gesundheits-management (BGM) strategisch und organisatorisch im DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V. verankert.

Ergänzend zu den vielfältigen Angeboten des BGM führt der Verband eine weitere Maßnahme zur Förderung der Gesundheit für seine Mitarbeiter ein - die "DRK-PlusCard". Mit diesem arbeitgeberfinanzierten Instrument soll nicht nur die medizinische Betreuung der Mitarbeiter verbessert, sondern vor allem auch die Verfügbarkeit medizinischer Leistungen erhöht werden, was letztlich zu verkürzten krankheitsbedingten Ausfallzeiten und damit zu einer Reduzierung der zusätzlichen Belastungen aller Mitarbeiter führt – ein absolutes Alleinstellungsmerkmal in der Leipziger Gesundheits- und Wohlfahrtsbranche.

Begleitet wurde die Übergabe der "DRK-PlusCard" an die Mitarbeiter durch eine große Veranstaltung im Atlanta Hotel. Dabei wurden die Vorteile vorgestellt. Dazu gehört ein Terminservice für Fachärzte, Chefarzt-/Wahlarztbehandlung sowie Privatpatienten-Komfort. Begrüßt wurden verschiedene Ehrengäste wie Frau Ursula Grimm, Präsidentin unseres Kreisverbandes; Prof. Dr. med. Jens Garbade, Oberarzt am Herzzentrum Leipzig; Silvio Rahr, Geschäftsführer des Kliniknetzwerkes für Qualitätsmedizin "Wir für Gesundheit"; Ines Lüpfert, 2. Beigeordnete des Landkreises Leipzig  sowie  Ronny Fischer, Landesgeschäftsstellenleiter der Debeka Gruppe.

Während der Veranstaltung entstand durch das Team von "Leipzig Fernsehen" ein kurzer Filmbeitrag.

Der DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V. ist tagtäglich mit seinen Mitarbeitern im Einsatz: das DRK ist immer dort, wo Hilfe im Sinne von Gesundheit und Wohlergehen der Bevölkerung gebraucht wird. Um diese Arbeit auf hohem Niveau fortzuführen, kümmert sich nun die Unternehmensleitung auch um die Gesundheit und das Wohl Ihrer Mitarbeiter und setzt mit dieser Arbeitgeberleistung bundesweit ein Zeichen.